SGK’dan Sevindirici Haber: 33.387 TL Toplu Para Ödemesi SSK, 4a, 4b ve 4c ile BAĞ-KUR’luların Hesabına Yatırılacak.

Doğum Yardımı, Çocuk Yardımı ve Emzirme Ödeneği: 2023 Hakkında Bilmeniz Gerekenler

Ülkemizde annelerin sağlık, bakım ve ekonomik ihtiyaçlarına yönelik bazı düzenlemeler bulunmaktadır. Bu düzenlemeler sayesinde doğum yapan anneler ve çalışan anneler, çeşitli yardımlardan ve desteklerden faydalanabilmektedir. Bu makalede, sizlere 2023 doğum (rapor) parası, çocuk yardımı ve emzirme ödeneği hakkında bilgiler verilecektir. Ayrıca, bu yardımların miktarları ve kimlerin bu yardımlardan faydalanabileceği de açıklanacaktır.

Doğum İzin Parası: 90 Gün Şartı

Doğum izin parası, doğum yapan annelere verilen bir destek ödemesidir. Bu destek ödemesini alabilmek için, doğum yapan annenin son 1 yıllık sigorta primi toplamının 90 gün veya daha fazla olması gerekmektedir.

112 Gün Boyunca Ödeme Yapılıyor

Doğum izni süresince çalışmayan annelerin ücretleri devlet tarafından ödenmektedir. Bu geçici iş göremezlik ödeneği veya rapor parası olarak da bilinir. Bu ödeme, doğum öncesi ve sonrası toplamda 112 gün süren doğum iznini kapsamaktadır. Ödenecek miktar, son 1 yıllık ortalama kazanç üzerinden hesaplanmaktadır. Ancak asgari ücretli çalışanların ödenecek miktarı, o tarihteki asgari ücretin altında olamaz. Ayrıca, son 1 yıl içinde 180 günden az primi olanların ödeneği, asgari ücretin 2 katını aşamaz.

Maaşa Göre Farklı Miktarlar

Temmuz ayında maaşlarda bir artış yaşandığında, geçici iş göremezlik ödeneği de artmaktadır. Örneğin, asgari ücretin günlük brüt miktarı 330,60 TL iken 447,15 TL’ye, aylık brüt miktarı ise 10.008 TL’den 13.414,50 TL’ye yükselmiştir. Bu nedenle, annelerin ödeneği de artış göstermiştir. Örneğin, bir annenin brüt maaşı 15.000 TL ise, iş göremezlik ödeneği 37.333,33 TL olacaktır. Aynı şekilde, brüt maaşı 20.000 TL olan bir annenin iş göremezlik ödeneği 49.777,78 TL olacaktır. İş göremezlik ödeneği 112 gün süresince hesaplanırken, çoğul doğumlarda bu süre 126 güne kadar çıkmaktadır.

Kimler Bu Ödemelerden Yararlanabilir?

Geçici iş göremezlik ve emzirme ödeneğinden, aşağıdaki kişiler faydalanabilir:

Ödeme Nasıl Yapılır?

Anne adaylarının doğum öncesi ve doğum sonrası analık raporları, sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenmektedir. Bu raporlar elektronik ortamda SGK veri tabanı ve işverenlerin “çalışılmadığına dair bildirim” ekranına düşmektedir. Ödeme işlemleri ise sigortalının işyerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerince gerçekleştirilmektedir. Sigortalının erken veya beklemeden doğum yapması durumunda, doğum öncesi ve sonrası geçici iş göremezlik ödeneği süreleri sistem tarafından hesaplanmaktadır. Bu süreler, anlaşmalı bankaya sigortalının TC kimlik numarasına tanımlanarak gönderilmektedir.

Annenin İş Göremezlilik Ödeneği Miktarları
↑
Exit mobile version