Kısmi Emeklilik Düzenlemesi ile Artık 10 Yıl Prim Ödeyenler Emekli Olabilecek
Kısmi emeklilik imkanı, en az 10 yıl prim ödeyen kişilere emeklilik hakkı tanıyan bir düzenleme ile genişletildi. EYT düzenlemesi ile artık emeklilik hayali gerçeğe dönüşüyor. İşte bu düzenlemenin detayları…
En Az 10 Yıl Prim Ödeyene Emeklilik Hakkı!
Kısmi emeklilik imkanı ile beraber, en az 10 yıl prim ödeyen kişiler emeklilik hakkı elde edebilecekler.
Bu haktan yararlanmak için ilk şart, sigortalı olmanın 8 Eylül 1999 tarihinden öncesine, ikinci şart ise Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SSK) bağlı olmaktır.
50-55 Yaş Aralığı Tamamlanmalı
Ayrıca, en az 3600 prim günü (10 yıl) ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamak gerekmektedir. Emekli maaşı, bu üç şartın en son gerçekleştiği tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda başlayacaktır.
1999-2008 Arası 4500 Prim Günü
SSK’lılar için 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, kısmi emeklilik için 4500 prim günü (12.5 yıl) ödemeleri gerekmektedir.
Ayrıca, en az 25 yıldır sigortalı olmak ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da gerekmektedir.
15 Yıldan 12.5 Yıla İnecek
Bağ-Kur’lular için ise hazırlıkları başlayan reform kapsamında prim günü şartı 9000’den 7200’e çekilecek. Bu sayede, 5400 prim günü (15 yıl) tamamlayan Bağ-Kur’lular için bu süre 4500 güne (12.5 yıla) indirilecek.
Bu durumda, Bağ-Kur’lular için 900 günlük bir avantaj ortaya çıkacak. Yine bu durumda da yaş şartını tamamlamak gerekecektir.
EYT düzenlemesi ile eksik prim günü olanlar, borçlanma imkanından faydalanarak ihtiyaçları kadar günü tamamlayabilecekler.
En Az 10 Yıl Primle Emekli Olma Yolu
Kısmi emeklilik imkanı ile beraber, en az 10 yıl prim ödeyen kişiler emeklilik hakkı elde edebiliyor. Bu haktan yararlanmak için ilk şart, sigortalı olmanın 8 Eylül 1999 tarihinden öncesine, ikinci şart ise Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SSK) bağlı olmak. Ayrıca, en az 3600 prim günü (10 yıl) ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamak gerekmektedir. Emekli maaşı, bu üç şartın en son gerçekleştiği tarihe göre belirlenen emeklilik yaşı doldurulduğunda başlar.
Tarım İşçileri için 10 Yıl
EYT düzenlemesi kapsamında, tarım işçileri de kısmi emeklilik hakkından yararlanabilmektedir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce tarım sigortası olanlar, 15 yıl sigortalılık süresini ve 3600 prim gününü tamamladıklarında EYT kapsamında emekli olabilirler. Kadınlar için 40-54, erkekler için 44-58 yaş aralığında emekli olma hakkına sahip olan bu kişiler, 10 yıl (3600 prim günü) doldurduklarında yaşa bakılmaksızın emekli olabilirler.
12.5 Yıl Primle Emeklilik
SSK’lılar için 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar, kısmi emeklilik için 4500 prim günü (12.5 yıl) ödemeleri gerekmektedir. Ayrıca, en az 25 yıldır sigortalı olmak ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da gerekmektedir.
EYT düzenlemesi ile eksik prim günü olanlar, borçlanma imkanından faydalanarak ihtiyaçları kadar günü tamamlayabilecekler.
Yeni borçlanma tutarları ise aşağıdaki gibi listelenmiştir:
Doğum-Askerlik
– Günlük Tutar:
Ocak-Haziran: 106,75 TL
Temmuz-Aralık: 143,09 TL
Fark: 36,34 TL
– Aylık Tutar:
Ocak-Haziran: 3.202,56 TL
Temmuz-Aralık: 4.292,64 TL
Fark: 1.090,08 TL
– 2 Yıllık Tutar:
Ocak-Haziran: 76.861,44 TL
Temmuz-Aralık: 103.023,36 TL
Fark: 26.161,92 TL
– 18 Aylık Tutar:
Ocak-Haziran: 57.646,08 TL
Temmuz-Aralık: 77.267,52 TL
Fark: 19.621,44 TL
Yurt Dışı Borçlanması
– Günlük Tutar:
Ocak-Haziran: 150,12 TL
Temmuz-Aralık: 201,22 TL
Fark: 51,10 TL
– Aylık Tutar:
Ocak-Haziran: 4.503,60 TL
Temmuz-Aralık: 6.036,52 TL
Fark: 1.532,92 TL
Bağ-Kur İhya
– Günlük Tutar:
Ocak-Haziran: 115,09 TL
Temmuz-Aralık: 154,26 TL
Fark: 39,17 TL
