Kısmi Emeklilik: EYT’den Yararlanamayanlar İçin Bir Seçenek
Giriş
Emekli olabilmek için prim şartlarını karşılamayanlara yönelik olarak kısmi emeklilik seçeneği sunulmaktadır. Kısmi emeklilikte alınacak aylıklar, normal emeklilik şartlarında alınacak aylığın %25-30 daha düşük olacaktır. Ancak, her durumda aylıkların asgari olarak 7,500 TL olacağı unutulmamalıdır. Ocak ayında taban emekli aylıklarında bir artış beklenmektedir.
Temmuz-Aralık döneminde %35.25 olarak tahmin edilen enflasyonun yansıması durumunda, en düşük emekli aylığı olan 7,500 TL, 10,143 TL’ye yükselme potansiyeline sahiptir. Kısmi emekli olanlar da bu miktarı aylık olarak alabilecektir.
Kimleri İlgilendiriyor?
Kısmi emeklilik, primini tamamlayamayanlara yaşa bağlı olarak emeklilik hakkı tanımaktadır. Yaş haddi, işe başlama tarihine ve statüye göre değişiklik göstermektedir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, 15 yıl ve 3600 gün prim ödeme şartlarını sağladıklarında, 50-60 yaş arasında farklılaşan yaşlarda emekli aylığı almaya hak kazanabilirler.
8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar ise 4500 gün prim ödeme şartını sağlamak zorundadırlar.
SSK’lılar için, Eylül 1999-30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa çalışmaya başlayanlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü doldurduklarında kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli aylığı almaya başlayabilirler.
Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar ise, primlerini 1 Ocak 2036 tarihine kadar 5400 güne tamamlamaları koşuluyla, 63 yaşında emekli aylığına hak kazanma imkânına sahiptirler.
Kolay Emeklilik İmkanı
Çalışmaya başladıkları tarihten önce malul olanlar, engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlar, çalışma gücü kaybı yaşayanlar, maden işyerlerinin yer altı işlerinde çalışanlar ve erken yaşlananlar, daha kolay şartlarda emekli olabilirler.
