**Erken Emeklilik (EYT) ve Bağ-Kur Düzenlemesi İle İlgili Yeni Gelişmeler**
Başlık: Erken Emeklilik (EYT) Düzenlemesi ve Bağ-Kur Sigortalılarına Yeni Bir Fırsat
EYT düzenlemesinin erken emekli olmak isteyen vatandaşlara sunulan bir hak olduğunu biliyoruz. Bu hak, emekliliği elde etmek isteyenlere büyük bir fırsat sağlamış durumda. Ancak, 8 Eylül 1999 tarihi öncesinde sigorta girişi olanlar EYT kapsamında emekli olabiliyorken, bu tarihin biraz sonrasında sigorta girişi olan kişilerin emeklilik hakkı ellerinden alınmıştır. Bu durum nedeniyle birkaç günle emeklilik hakkını kaybeden bireyler, mağduriyetlerini dile getirmiştir. EYT düzenlemesinden faydalananlar şu anda çalışmaya devam edebilmektedir. Ancak EYT kapsamına giremeyenler, erken emeklilik hakları için yeni bir düzenlemenin yapılmasını beklemektedir. Meclisin açılmasıyla birlikte, Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan emeklilik düzenlemesi ile ilgili bir açıklama geldi. Bu düzenlemelerden biri, Bağ-Kur’luları kapsamaktadır.
Bağ-Kur’luları kapsayan yeni bir emeklilik düzenlemesi ile yaklaşık 1 milyondan fazla insanın faydalanabileceği detaylar şu anda araştırılmaktadır. Bağ-Kur sigortalılarının emekli olma yaşları, 5 yıl daha erken olabilecektir. Şu anda Bağ-Kur sigortalıları için emekli olabilme şartı, 9.000 prim ödemesiyle sağlanmaktadır. SSK’lılar için ise bu şart 7200.000 prim ödemesiyle karşılanmaktadır. Bu durum, önemli bir farklılık taşımaktadır ve yapılacak düzenlemeyle, Bağ-Kur’luların 7200 gün üzerinden emekli olmalarına olanak sağlanacaktır.
Yapılacak düzenleme sayesinde emekli aylıkları, yaklaşık %20 oranında artacaktır. Ancak, erken emeklilik isteyenlerin belli bir yaş şartını da karşılamaları gerekmektedir. Kadınlar için bu yaş şartı 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiştir. Normal koşullarda emekli olamayanlara ise kısmi emeklilik hakkı da tanınmıştır. Kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilmektedirler. Bu durumda, emeklilik primi 5.400 gün olarak hesaplanmaktadır. Kısmi emeklilik hakkından bu şekilde yararlanılabilmektedir. İlerleyen dönemlerde bu konuyla ilgili yeni düzenlemelerin de yapılması beklenmektedir.
Ayrıca, kadınlarda doğum borçlanmasıyla ilgili de düzenlemeler yapılmaktadır. Kadınlar, doğum borçlanması için sigorta başlangıç tarihinden önceki dönemleri de saydırabileceklerdir. 1999 tarihi öncesinde sigortalı olanlar, 3.600 gün prim ödemesiyle kısmi emeklilik hakkından yararlanabileceklerdir. 1999 sonrasında emeklilik için ise prim ödeme gün sayısı 4.500 gün olacaktır. 2008 tarihi sonrasında ise bu şart 5.400 gün prim ödemesi olarak belirlenmiştir. Tüm bu koşulların sağlanması durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu’na emeklilik başvurusu yapmak mümkün hale gelecektir.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte erken emeklilik (EYT) ve Bağ-Kur sigortalılarına önemli fırsatlar sunulacağı kesindir. Vatandaşlar, bu haklarından faydalanmak için düzenlemelerin hayata geçirilmesini beklemektedir. İlerleyen dönemlerde daha fazla detayın ortaya çıkmasıyla birlikte, erken emeklilik konusu daha da yakından takip edilecektir.
