Doğum Yardımı: Şartlar, Miktar ve Başvuru

DOĞUM YARDIMI ŞARTLARI NELER?

Doğum yardımı adı altında yapılan ödemeler, Aile ve Sosyal Bakanlığı tarafından duyuruldu. Özellikle çocuğu olan aileler, ödeme detaylarını yakından takip etmektedir. İşte doğum yardımı şartları:

1. İş Yerinde 112 Gün Çalışmama Şartı

Doğum yardımından faydalanmak isteyenlerin, doğum öncesindeki son 112 gün boyunca iş yerinde çalışmamış olması gerekmektedir.

2. Doğumun Sağ ve Tam Gerçekleşmesi Şartı

Doğum parası alabilmek için doğumun sağlıklı ve tam bir şekilde gerçekleşmesi gerekmektedir.

3. Doğum İzni Öncesi İşten Ayrılmama Şartı

Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar, bu ödemeyi alamayacaklardır. Kadınların doğum izni başlamadan önce sigortalı olarak çalışmaları gerekmektedir.

DOĞUM YARDIMI MİKTARI NEDİR?

Doğum yardımı miktarı, annenin çalışıp çalışmadığına bağlıdır. Miktarlar aşağıdaki gibidir:

1. İlk Çocuk: 300 TL

2. İkinci Çocuk: 400 TL

3. Üçüncü ve Sonraki Çocuklar: Toplam 600 TL

Doğum yardımı için başvuruda bulunmak ve ödemeleri almak için en yakın kaymakamlığa gitmek gerekmektedir. Başvuru esnasında doğum belgeleri ve kimlik yanınızda bulunmalıdır.

DOĞUM YARDIMINI KİMLER ALABİLECEK?

Doğum yardımından faydalanmak isteyenlerin taşıması gereken en temel şartlar arasında bir yıl şartı bulunmaktadır. Bu şartlar doğrultusunda, 15 Mayıs 2015 tarihinden sonra gerçekleşen tam ve sağlıklı doğumlar için ödeme yapılmaktadır. Bu tarihten önce yapılan doğumlar için devlet tarafından ödeme yapılmamaktadır.

EMZİRME ÖDENEĞİ NEDİR?

Doğum yardımının yanında, ailelere emzirme ödeneği de sunulmaktadır. Bu ödemeyi alabilmek için annelerin çalışıyor olması gerekmektedir. Emzirme ödeneği miktarı, her yıl devlet tarafından belirlenmektedir ve tek seferlik olarak 300 TL civarında ödenmektedir.