1999 Sonrası Kademeli Emeklilikte Son Gelişme! SGK Başuzmanı Yeni EYT Düzenlemesi İçin Tarihi Verdi
Milyonlarca kişiyi ilgilendiren kademeli emeklilik yakından takip edilirken, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve sonrası olan kişilere yönelik yeni düzenleme hakkında peş peşe açıklamalar yapıldı.
Kademeli Emeklilikte Son Durum ve Gelişmeler Neler?
SGK uzmanı Özgür Erdursun, kademeli emeklilik ne zaman çıkar sorusuna yanıt vererek, “Kademeli emeklilik, bir sonraki Cumhurbaşkanlığı seçimi öncesi siyasilerin gündemi olur!” diyerek ilk kez tarih vermiş oldu. Türkiye’de bir sonraki seçim 2028 senesinde yapılacak.
EMADDER çatısı altında toplanan kişiler, kademeli emeklilik mücadelesi başlatmış, 1 gün ile EYT’yi kaçıran kişiler 17 sene fazla çalışmak yerine kendilerine kademeli geçiş hakkı verilmesini talep etmişti.
99 – 2000 Sonrası EMADDER EYT Kademeli Emeklilik Tablosu! Kadınlar ve Erkekler Kaç Yaşında Emekli Olacak?
– 8 Eylül 1999 ve 2000 arası işe girişi olan kişiler, 6.250 prim gün şartı ile kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2000 sonrası olan kişiler, 6325 prim gün şartı ile kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2001 sonrası olan kişiler, 6400 prim gün şartı ile kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2002 sonrası olan kişiler, 6475 prim gün şartı ile kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2003 sonrası olan kişiler, 6550 prim gün şartı ile kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2004 sonrası olan kişiler, 6625 prim gün şartı ile kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2005 sonrası olan kişiler, 6700 prim gün şartı ile kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2006 sonrası olan kişiler, 6775 prim gün şartı ile kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2007 sonrası olan kişiler, 6850 prim gün şartı ile kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2008 sonrası olan kişiler, 6925 prim gün şartı ile kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaş şartı ile emekli olabilecekler.
– İlk işe giriş tarihi 2009 ve sonrası olan kişiler, 7000 prim gün şartı ile kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş şartı ile kademeli emeklilik hakkı elde edecekler.
EMADDER tarafından yapılan yasal mücadele, tıpkı EYT’lilerin verdiği gibi olumlu sonuçlanırsa, bu kişiler de kademeli olarak daha erken yaşlarda emekli olmaya hak kazanabilecekler.
