TÜRKİYE EĞİTİM-SEN: KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU REVİZE EDİLMELİDİR
Türkiye Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun revize edilmesi gerektiğini belirtti. Geylan, Hakem Kurulu’nun işveren tarafının çoğunlukta olduğu bir yapıya sahip olmasının doğru olmadığını ifade etti. Kurulun, ara bulucu ve anlaşmazlık halinde uzlaştırıcı bir rol oynaması gerektiğini söyleyen Geylan, bu nedenle karar alma sürecinde alanın uzmanları ve bilim insanlarından oluşan bir kurul haline getirilmesi gerektiğini vurguladı.
TOPLU PAZARLIK DÜZENİ REVİZE EDİLMELİDİR
Geylan, toplu sözleşme görüşmeleriyle ilgili olarak da revizyon yapılması gerektiğini dile getirdi. Şu anki uygulamada, 11 yetkili sendika başkanı ile en çok üyeye sahip 3 konfederasyon başkanının masaya oturduğunu ancak imza yetkisinin ve itiraz hakkının sadece bir kişide, yani yetkili konfederasyon başkanında olduğunu belirten Geylan, bu yöntemle doğru bir pazarlık yapılamayacağını ifade etti. Hizmet kollarının toplu pazarlık süreciyle kamu görevlilerini ilgilendiren konuların ayrı ayrı yürütülmesi gerektiğini belirtti.
GREV HAKKI TANINMALIDIR
Geylan, sendika kanununda grev hakkının yer almasının önemli olduğunu söyledi. Türkiye Kamu-Sen olarak, grevli ve siyaset yapma hakkı olan bir sendika kanunu taleplerini yinelediklerini belirtti. Geylan’a göre kamu çalışanları, ülkenin en eğitimli ve donanımlı kesimidir ve karar alma sürecinde yer almalıdır.
E-ÜYELİK VE E-İSTİFA UYGULAMASI TALEP EDİLMEKTEDİR
Diğer bir konu olarak Geylan, sendika kanununda e-üyelik ve e-istifa uygulamasının yer almasını talep ettiklerini ifade etti. Kamu çalışanlarının sendikalara üye olup ayrılmasının kendi iradeleriyle gerçekleşmesi gerektiğini belirten Geylan, dijital çağda yaşandığımız için e-üyelik ve e-istifanın sendika kanununda yer alması gerektiğini vurguladı.
EK DERS ÜCRETLERİ ARTIRILMALIDIR
Geylan, eğitim sektöründe saatlik ek ders ücretlerinin artırılması gerektiğini belirtti. Bakanlık bürokratlarının da bu durumun farkında olduğunu söyleyen Geylan, imzaların talebin yerine getirilmesi noktasında önem taşıdığını ifade etti. Umudunun bakanlığın bu konuda etkin bir şekilde hareket edeceği ve ek ders ücretlerinin artırılacağı yönünde olduğunu belirtti.
REKTÖR SEÇİMLERİNDE DÜZENLEME İSTENMEKTEDİR
Geylan, üniversitelerde yapılan rektör seçimlerinin düzenlenmesi gerektiğini söyledi. Mevcut sistemdeki yarı-demokratik seçimlerin üniversitelere yakışmadığını belirten Geylan, rektörlerin tüm akademik ve idari personelin oy kullanmasıyla seçilmesinin önemli olduğunu belirtti. Üniversitelerin demokrasi kültürünü benimsemesi gerektiğini vurguladı.
GÖREVDE YÜKSELME SINAVI PERİYODİK OLMALIDIR
Son olarak Geylan, YÖK’ün bütün üniversitelerin dahil olduğu periyodik Görevde Yükselme Sınavı yapması gerektiğini belirtti. Geylan, üniversite çalışanlarının yükselme hakkını kendi başarılarıyla kazanması gerektiğini ifade etti ve bu talepleri bir kez daha yineledi.
Talip Geylan, Türkiye Eğitim-Sen olarak kamu görevlilerine daha adil bir sistem talep ettiklerini ve bu taleplerin ivedilikle değerlendirilmesi gerektiğini vurguladı.
