EYT ile şartlar değişti, tablo güncellendi! 1999 öncesi, 2000 arası, 2008 sonrası kadın-erkek erken emeklilik prim gün ve yaş şartları tablosu
Milyonlarca kişinin hayatını etkileyecek olan EYT yasası sonunda AK Parti tarafından 2022 senesinde resmen gündeme alınmış ve 2023 genel seçimleri öncesinde beklenen yasal düzenleme hazırlanmıştı.
Emeklilik şartları değişti!
Hazırlanan kanun teklifi kapsamında SGK emeklilik şartları bir kez daha değiştirilmiş ve 8 Eylül 1999 tarihi milat olarak kabul edilmişti. İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan kişiler için emeklilik şartları değiştirilmiş ve bu kişilerin prim gün ve hizmet yılı şartı ile emekli olmalarının önü açılmış yaş şartı değiştirilmişti. Süreçte emeklilik müjdesi alan kişiler büyük sevinç yaşarken bu seferde kademeli emeklilik mağdurları ortaya çıkmıştı.
1999 öncesi emeklilik şartları ve kadın-erkek erken emeklilik prim gün yıl şartı tablosu
AK Parti’nin hazırlamış olduğu kanun teklifi kapsamında ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesi olan kadınlar ile erkeklerin emeklilik şartları değiştirildi. Artık bu kişilere yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı verilecektir. Erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl sigortalılık süresine ve ilk işe giriş tarihine bağlı olarak en fazla 5975 prim günü ile erken emeklilik hakkı tanınmıştır.
2000-2008 arası ve 2008 sonrası emeklilik şartları
İlk işe giriş tarihi 1999 sonrası olan kişiler için ne yazık ki yaş şartı uygulaması korunmuştur. Tüm kademeli emeklilik taleplerine rağmen, 9 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 arasında işe giren erkeklerde 25 yıl ve 60 yaş şartı ile 7000 prim günü ile emeklilik hakkı verilecektir. Kadınlarda ise 25 yıl emeklilik ve 58 yaş şartı ile 7000 prim günü ile emeklilik hakkı verilmektedir.
İlk işe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 ve sonrası olanlar, en ağır emeklilik şartlarına sahip olan gruptur. Bu gruptaki kadınlar 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartı ile erken emeklilik hakkı elde ederken, erkekler ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartı ile 7200 prim gün şartı ile emeklilik hakkı elde edebileceklerdir.
Kademeli emeklilik sistemi gelecek mi?
Emeklilikte Adalet Derneği EMADDER çatısı altında toplanan kişiler, tek bir günle 17 seneden daha fazla çalışmak zorunda olmalarını eleştirerek adalet için kademeli emeklilik sisteminin getirilmesini talep ettiler. Bu düzenleme yasalaştığı takdirde, ilk işe giriş tarihine göre emeklilik yaşı kademeli olarak belirlenecektir.
