Erken Emeklilik için Kısmi Emeklilik Sistemi
Son yıllarda, birçok kişinin ilgisini çeken bir konu olan erken emeklilik, kısmi emeklilik sistemiyle mümkün hale geliyor. Bundan böyle, 10 yıl prim ödeyerek erken emekli olmak hayal olmaktan çıkıyor. Ancak bu sistem, kadınlar ve erkekler için farklı şartlara sahiptir. İşte karmaşık bir sistem olan kısmi emeklilik sisteminin ana hatları ve daha anlaşılır bir şekilde açıklaması:
Emeklilik Şartları Nelerdir?
Emekli olacak kişinin, birikmiş prim günlerine sahip olmakla birlikte yaş şartını yerine getirememesi durumunda, kısmi emeklilikten faydalanma imkanı bulunuyor. Bu sistem, aylık bağlatma olanağı sunarak, 3600, 4500 ve 5400 gün gibi farklı sayıda prim ödeme günleriyle çalışıyor. Erken emeklilik için en az 10 yıl prim ödemeniz gerekmektedir ve bu haktan yararlanabilmek için 8 Eylül 1999 tarihinden önce emekli olanlar bulunmaktadır.
Kadınlarda Erken Emeklilik Durumu
Kadınlar için erken emeklilik şartları aşağıdaki gibi sıralanmaktadır:
- 15 yıl sigortalılık süresi
- 3600 prim günü
- Belirli bir yaş şartı
Bu yaş şartı, sigorta başlangıç tarihlerine göre değişmektedir. Örneğin, 24.5.2005 ile 23.5.2008 tarihleri arasında bu şartları yerine getiren kadınlar, 54 yaşında 3600 gün prim ile emekli olabilmektedirler.
Erkeklerde Emeklilik Şartları
Erkekler için erken emeklilik şartları aşağıdaki gibi sıralanmaktadır:
- 15 yıl sigortalılık süresi
- 3600 prim günü
- Yaş şartı, tarihlere bağlı olarak değişmektedir
24.5.2014 tarihinden sonra bu şartları yerine getiren erkekler, 60 yaşını doldurduklarında 3600 gün prim ile emekli olabilmektedirler.
Tarım işçileri de 3600 prim günü hakkından yararlanabilirler. Ancak yaş şartı, daha geç sigortalı olanlar için geçerli olmaktadır. SSK’lı çalışanlar için 4500 gün prim ile, Bağ-Kur sigortalıları için ise 15 yıl yani 5400 gün prim ile erken emeklilik imkanı bulunmaktadır.
