EYT Kıl Payı Kaçtı Diye Üzülenlere SGK Başmüfettişi Müjdeyi Verdi! 1999 2000 2008 Sonrası Kademeli Emeklilik Tablosu
EYT kıl payı kaçtı diye üzülenlere SGK Başmüfettişi müjdeyi verdi! 1999 2000 2008 sonrası kademeli emeklilik tablosu başlıklı makalemizde, EYT hakkında merak edilen önemli konuları ele alacağız. İşte detaylar…
EYT Nedir ve Kime Hitap Eder?
EYT, “Erken Yaşta Emeklilik” olarak bilinir ve özellikle ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesine denk gelen kişileri ilgilendirir. Bu kişilere yaş şartı kaldırılmış ve emeklilik kapısı hemen açılmıştır. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrası ilk işe giriş yapanlar ise bu durumdan etkilenmemiştir ve emeklilik için daha fazla çalışma süresi gerekmektedir.
EYT’yi Kıl Payı Kaçıranların Durumu
1999-2000 ve 2008 sonrası ilk işe giren kişilerin emeklilik konusunda adil bir sürece tabi tutulması gerektiği düşüncesi, EYT’yi kıl payı kaçıran kişiler tarafından dile getirilmiştir. Bu durum, tartışmalara ve adalet problemlerine yol açmıştır. EYT’yi kıl payı kaçıran kişilerin 17 yıl daha fazla çalışması gerektiği düşüncesi, kademeli emeklilik talebini gündeme getirmiştir.
İlk İşe Giriş Tarihi 9 Eylül 1999 – 2000 Arası ve 2008 Sonrası Olan Kişilere Erken Emeklilik EYT Müjdesi Gelecek Mi?
EYT’yi kıl payı kaçıranlar, emeklilikte adaletin sağlanması için Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) altında toplanmıştır. EMADDER, kademeli emeklilik sistemi içerisine dahil edilmek ve emeklilik yaşının ilk işe giriş tarihine göre belirlenmesini talep etmiştir.
SGK Başmüfettişi Müjdeyi Verdi! Kademeli Emeklilik Tablosu İle 2. EYT Müjdesi Gelecek Mi?
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, emeklilik sisteminde köklü değişikliklerin planlandığını belirterek, “EYT düğümü çözüldükten sonra yeni emeklilik sistemi için çalışmalar başlatıldı. EYT’li olmayan kişilerin de erken emeklilik hakkından faydalanmalarını sağlamak amacıyla, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007 ve 2008 sonrası ilk işe girenler için kademeli emeklilik sistemi düzenlemesi yapılması beklenmektedir” şeklinde açıklamalarda bulunmuştur.
EYT düzenlemesi kapsamında, ilk işe giriş tarihine göre emeklilik yaşının erkene çekilmesi planlanmaktadır. EMADDER ise bu düzenlemenin yanı sıra, kadınlara yönelik erken emeklilik hakkının da getirilmesini talep etmektedir.
Konuyla ilgili son gelişmeleri takip etmek için bizi daima takip edebilirsiniz.
