bu başlığı anlamlı bir özünleştirme, 60 karakteri geçmeyen, tırnak içinde olmayan bir SEO uyumlu site başlığı şeklinde yazıyorum: “SGK Giriş Tarihi 2000-2012 Arası Olanlara Erken Emeklilik Hakkı Verildi!”

Yeni Yasa Tasarısı Bağ-Kur Emeklilik Sistemini Değiştiriyor

Bağ-Kur primlerine ilişkin yapılacak olan önemli düzenlemeleri içeren yeni yasa tasarısı Türkiye'de büyük bir değişikliğe yol açacak. Özellikle küçük esnaf, çiftçiler ve EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) olarak bilinen vatandaşlar için büyük bir öneme sahip olan bu değişikliklerin, Meclis'e sunulması bekleniyor. İşte, yeni yasa tasarısı hakkında detaylar.

Bağ-Kur Prim Şartları Düşüyor

Mevcut durumda, Bağ-Kur emeklilik sistemi için gereken prim gün sayısı 9 bin olarak belirlenmiştir. Ancak yeni yasa tasarısı, bu prim gün sayısını 7,200'e düşürmeyi hedeflemektedir. Bu düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının daha erken ve kolay bir şekilde emekli olabilmesini sağlayacaktır.

Küçük Esnaf ve Çiftçilere Avantaj Sağlanacak

Uzun yıllar boyunca emeklilik hayali olan küçük esnaf ve çiftçiler için bu değişiklik büyük bir avantaj sunmaktadır. Artık emeklilik yaşını beklemek zorunda kalmayacak olan bu kesim, daha erken emekli olabilme imkanına sahip olacaktır.

Ancak, tasarının kapsamı konusu oldukça önemlidir. Eğer tasarının kapsamı genişletilirse, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan Bağ-Kur'lular da bu avantajdan yararlanabileceklerdir. Bu sayede, daha önceki yıllarda prim ödeyen ve emeklilik yaşının gelmesini beklemekten yorulan birçok kişi, bu yeni düzenleme ile erken emeklilik hayallerini gerçekleştirebilecektir.

EYT'liler Yararlanabilir mi?

Yeni yasa tasarısıyla birlikte, 8 Eylül 1999-30 Ocak 2008 arasında sigortalı olan Bağ-Kur'lularda gün sayısı şartı hem kadın hem de erkekler için 25 yıl, yani 9 bin güne düşürülmektedir. Ancak yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olarak uygulanmaktadır. Bu düzenleme ile 7200 prim gününü tamamlayanlar, sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaş şartını sağlıyorlarsa emekli olabilecektir.

Ancak, prim gün sayısının dolmasına rağmen emeklilik yaşının beklenmesi gerekmektedir. 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalılığı başlayanlar için ise hala 9 bin gün şartı ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş ile başlayan ve kademeli olarak artan emeklilik yaşının tamamlanması gerekmektedir.

Yapılacak olan 1800 günlük indirim sayesinde, bu tarihte sigortası başlayan Bağ-Kur'lular da 7200 günle emekli olabileceklerdir. Ancak yine de kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş şartını tamamlamaları gerekmektedir.

Bu arada, EYT'liler için henüz 9 bin günü doldurmamış olan Bağ-Kur'lular da yasa düzenlemesi kapsamına girerlerse, 7200 günleri varsa hemen emekli olabileceklerdir. Bu nedenle, yasanın kapsamının tüm Bağ-Kur'luları kapsaması ve 8 Eylül 1999 öncesini de içermesi önemlidir.

Son 7 Yıla Bakılarak Emeklilik Hesaplaması Yapılacak

Mevcut durumda, farklı kurumlarda çalışmış olan sigortalılar için iki farklı yöntem uygulanmaktadır. 2008'den önce sigortalılığı başlamış olanların emekli olacakları kurum, son 7 yıllık sigortalılık süresindeki 1261 günü baz alır. Bu süre içinde hangi kurumda 3.5 yıldan fazla çalışma varsa, o kurum seçilir.

Öte yandan, 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalılığı başlamış olanlar, hangi kurumdan daha fazla prim ödemişse o kurumdan emekli olabilirler. Bu durumda 3.5 yıllık bir süre aranmaz. Ancak, Bağ-Kur ve SSK primlerinin eşitlenmesi söz konusu olduğunda, farklı kurumlarda çalışanlar için böyle bir hesaplama yapılması gerekmeyebilir.