Emekli Zam Oranı ve Asgari Ücret Artışı Açıklandı
Emekli zammı, erken emeklilik, asgari ücret zammı, Bağ-Kur prim sorunları, isteğe bağlı prim sistemindeki değişiklikler gibi konular Ekim ayına iki hafta kala gündeme gelmeye başladı. Özellikle ikinci EYT olarak adlandırılan Torba Yasa, emeklilik şartlarını nasıl değiştirecek ve kimler emekli olabilecek soruları merak konusu oldu. Ayrıca, emekli maaşlarındaki ara zam da yeni yasa ile değerlendiriliyor. Bu makalede, Torba Yasa’da yer alan önemli maddeleri ve emekli maaşları ile asgari ücrete yapılacak olan zam oranlarını ele alacağız.
Emekli Maaşlarındaki Zam Oranı Nasıl Belirlendi?
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın yaptığı açıklamalara göre, yeni yılın ilk 6 ayında geçerli olacak SSK ve Bağ-Kur emekli zam oranı yüzde 50’nin üzerinde bekleniyor. Ocak ve Nisan aylarındaki zam ile birlikte en düşük emekli maaşı 3.500 TL’den 7.500 TL’ye yükselmişti. SGK ve Bağ-Kur emekli maaşları Hazine desteği ile tamamlanmaktaydı. Ancak yeni ek zam ile birlikte en düşük emekli maaşının 10 bin TL üzerinde olması bekleniyor. 2024 Ocak zammı için yapılan hesaplamalarda ise en düşük emekli aylığının 10 bin TL ile 11 bin 500 TL arasında olabileceği belirtiliyor. Yani emeklilere yapılacak zam oranı yüzde 50’yi aşabilir.
Asgari Ücret Zammı Ne Kadar Olacak?
2023 yılı enflasyon beklentisi ve 6 aylık enflasyon beklentisi göz önünde bulundurularak asgari ücret artışı belirleniyor. SGK ve Bağ-Kur emeklileri içinse refah payı dışında tutularak konuşulan zam oranı yüzde 37 olarak belirlendi. Cevdet Yılmaz, işçi emeklileri ve asgari ücretlilerle ilgili dengeli bir çalışma öngördüklerini belirtti. Geçen yıl asgari emekli ile asgari ücret arasındaki fark yüzde 64 iken bu yıl yüzde 66’ya yükseldi. Ayrıca, asgari emekli aylığı yüzde 114 artış gösterdi. 2023 ve 2024 yıllarında daha rahat bir döneme girilmesi hedeflenmektedir.
Memur Zammı ve Son Durumu
2023 yılı toplu sözleşme zammı yüzde 6, 2024 yılı Ocak toplu sözleşme zammı ise yüzde 15 olarak belirlendi. Memur enflasyon farkı yüzde 29,96 olduğunda toplam memur zammı yüzde 49’u geçmektedir.
Yeni Torba Yasa ile İlgili Değişiklikler
Torba Yasa’da yer alan yeni düzenlemeler ile prim sorunu yaşayanlara çözüm getirilmektedir. Bağ-Kur’lu çalışanların prim sorunu, yeni yasa ile çözüm bulmaktadır. Ayrıca, ev hanımlarına emekli olma şansı verilmekte ve Bağ-Kur’lu esnafların emeklilik yolu açılmaktadır. Bu düzenlemelerle birlikte primler eşitlenmekte ve emekli olmak için gereken prim gün sayısı düşmektedir.
Emeklilik İmkanları Genişliyor
Torba yasada kadınlara ayrı bir bölüm açılmıştır. Ev kadınları belirli bir prim ödeyerek emekli olabilecek ve bu primlere devlet tarafından da katkı sağlanacaktır. Ayrıca, çalışmış ancak yeterli gün sayısına ulaşamamış anneler için çocuk sayısına göre emeklilik tamamlanabilecektir. Staj ve çıraklık sigortaları ile ilgili detaylar henüz belirlenmemiştir ancak 1999 öncesi işe başlayan kişilerin de bu kapsamda değerlendirilmesi beklenmektedir.
Sonuç
Torba Yasa ile birlikte emeklilik imkanları genişlemekte ve prim sorunu yaşayanlara çözüm bulunmaktadır. Emekli maaşlarına yapılacak olan zam oranı ve asgari ücret artışı emekliler ve çalışanlar için merak konusu olmaktadır. Yapılan düzenlemelerle birlikte emeklilik sisteminden daha fazla kişi faydalanabilecek ve emeklilik koşulları kolaylaşacaktır.
