Bankaların Emeklilere ve Dul ve Yetimlere Promosyonlarla Yarışması
Bankalar, emeklilere, dul ve yetimlere ek gelir fırsatları sunan promosyonlarla yarışa girdi. Bu promosyonlar, hem EYT için hem de mevcut emekliler için cazip hale geldi. Bankalar, bu özel müşteri segmentlerine çeşitli teklifler sunarak aylık ödemeleri 12 bin liraya kadar çıkardı. Bu promosyonlar arasında herhangi bir şart aranmayanlar olduğu gibi, bazıları da ek ödemeleri artırmak için belirli şartlar koşuyor. İşte bu promosyonlardan bazıları…
Promosyonları Değerlendirirken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bu promosyonlar, emekliler için önemli bir ek gelir kaynağı olabilir. Ancak aynı dönemde yapılan zamlar, bazı emekliler için finansal olarak zorlayıcı olabilir. Bu nedenle emekliler, promosyon kampanyalarını dikkatlice değerlendirmeli ve kendi mali durumlarına uygun olanı seçmelidirler.
Promosyon Başvurusu ve Şartları
Emeklilere, dul ve yetimlere ek gelir kapısını açan promosyonda bankaların yarışı hareketlendi. Hem aylık bağlanan EYT’lilere hem de mevcut emeklilere bankaların ödediği tutar 12 bin liraya kadar çıktı. Kimi hiçbir şart aramadan kimi de fatura ödeme talimatı verme, kredi kartıyla alışveriş yapma ve emekli yakınını getirme gibi şartlarla ödemeyi artırıyor.
Emekliler, dul ve yetimler, seçtikleri bankanın en yakın şubesine giderek ya da mobil uygulama üzerinden başvurarak kolayca promosyon alabiliyor. Promosyon başvurusunda 3 yıllık taahhüt veriliyor ancak daha iyi bir imkan çıkarsa bu da değerlendirilebiliyor. Bunun için kalan sürenin tutarını iade etmek gerekiyor.
Zamlar ve Daha Yüksek Promosyon İmkanı
Promosyon kampanyaları hareketlenirken, hazırlığı yapılan zamlar da bazı emeklilerin ödemesini artıracak. İyileştirme ve Ocak zammıyla pek çok kişi, bulunduğu maaş dilimini aşıp bir üst maaş dilimindeki promosyon tutarından yararlanma imkanı elde edecek. Bu da daha yüksek promosyondan yararlanma yolunu açacak.
Hatta en düşük emekli aylığı ödemesinin 10 bin liraya yükseltileceği yönünde beklentiler bulunuyor. Bu durumda tüm emekliler en üst maaş dilimi için belirlenen promosyondan yararlanabilecek.
Bankaların Promosyon Miktarları
Kamu bankaları maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira ödüyor.
– AKBANK: Maaşa göre 6.000, 7.000, 9.000, 10.000 lira. Ayrıca kredi kartına tanımlanacak 1 fatura ödeme talimatına 400, en çok toplam 2.000 lira chip para.
– DENİZBANK: Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira.
– FİBABANKA: Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira.
– GARANTİ BBVA: Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira. Kredi kartıyla 500 lira harcamaya da 1.000 lira bonus.
– ING: Maaşa göre 5.100, 5.950, 7.650, 8.500 lira. 1 otomatik fatura talimatına 500, en çok toplam 1.500 lira.
– İŞ BANKASI: Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira.
– KUVEYT TÜRK: Maaşa göre 4.800, 5.600, 7.200, 8.000 lira.
– QNB FİNANSBANK: Maaşa göre 4.800, 5.600, 7.200, 8.000 lira. Ayrıca kredi kartıyla harcamaya yıllık 1.200 lira indirim.
– TEB: Maaşa göre 3.000, 3.500, 4.500, 5.000 lira.
– TÜRKİYE FİNANS: 2 fatura talimatı ve yedek hesap başvurusu yapana maaşa göre 3.500, 5.000, 6.500, 7.500 lira. Emekli getirene her kişi için 250 lira.
– YAPI KREDİ: Maaşa göre 4.500, 5.250, 6.750, 7.500 lira. Ayrıca 2 fatura talimatına 500, kredi kartıyla 500 lira harcamaya 1.000 lira.
Bu promosyonlar, emeklilere ve dul ve yetimlere ek bir gelir kaynağı sağlama amacıyla bankalar tarafından sunulan cazip fırsatlardır. Seçilen bankaya göre çeşitli şartlar ve ödeme miktarlarına sahip olan promosyonlar, emeklilere ekonomilerine katkıda bulunmak için iyi bir seçenek olabilir.
