**Emeklilik Planlamasında Nelere Dikkat Edilmeli?**
**YASAL DÜZENLEME BEKLEMEYİN!**
Emeklilik planlaması yapmak isteyen çalışanlar arasında hala birçok belirsizlik var. Bu belirsizliklerin ortadan kalkması için yapılması gereken en önemli adımlardan biri ise yasal düzenleme beklemeden harekete geçmektir. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik için beklemenin riskli bir strateji olduğunu belirtiyor. Yasal düzenlemelerin ne zaman geleceği belli olmayacağına göre, mevcut şartlar doğrultusunda planlama yapmanın daha sağlıklı olduğunu vurguluyor. Eğer ilerleyen dönemlerde avantaj sağlayacak bir yasal düzenleme yapılırsa, bu avantaj da değerlendirilebilir. Ancak öncelikli olarak, mevcut emeklilik şartlarının yerine getirilmesi hedeflenmelidir.
**EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?**
Emeklilik planlaması yaparken, emeklilik şartlarının iyi bir şekilde bilinmesi önemlidir. Bu konuda Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, önemli bilgiler paylaşıyor. Bağ-Kur sigortalıları için emekli olmada 7200 gün (kadınlar) ve 9000 gün (erkekler) prim ödeme şartı bulunuyor. SSK sigortalıları için ise 7200 gün prim ödeme şartı geçerli. Emekli Sandığı sigortalıları ise 7200 gün (kadınlar) ve 9000 gün (erkekler) prim ödemesiyle emekli olabiliyor. Emeklilik yaşı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor. Kısmi emeklilikte ise EYT’liler (Erken Emeklilik Talepleri) 3600 gün prim ödemeleri durumunda kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyorlar. Bu nedenle, emeklilik yaş sınırının düşmesini beklemek yerine, hedeflenen prim ödemelerine ve yaşa ulaşmak daha mantıklı bir stratejidir.
**YÜZDE 50 FAZLA ÖDEYECEKSİNİZ!**
Emeklilik için prim günü eksik olanların borçlanmaları konusunda da uyarılarda bulunan Özgür Erdursun, asgari ücrette beklenen artışa dikkat çekiyor. Prim günleri eksik olanlar, borçlanma hakkına sahipse ve kullanacaklarsa, bunu yıl sonuna kadar yapmalıdırlar. Günlük borçlanma prim tutarı şu anda 143,09 TL olarak uygulanıyor. Eğer borçlanma işlemi 2024 yılına sarkarsa, asgari ücrete yapılacak olan zam nedeniyle bu tutar en az yüzde 50 artacak. Bu da borçlanma için ödenecek tutarın yükselmesine ve zarar edilmesine neden olacaktır.
**25.000 TL EK FATURA ÇIKACAK!**
SGK borçlanma maliyetlerine ilişkin hesaplamalar yapıldı. Buna göre, yıl sonuna kadar 1 yıllık borçlanma yapacak olanların SGK’ya 51.512 TL ödemesi gerekecektir. Bu tutar, 1 Ocak 2024’ten itibaren asgari ücrete yapılacak olan zam oranı kadar artacaktır. Eğer asgari ücrete yüzde 50 zam yapılacağı düşünülürse, 1 yıllık borçlanma maliyeti en az 25.000 TL daha yükselecektir. Daha uzun süreler için borçlanma yapmayı düşünenlerin maliyetleri ise daha da artacaktır.
Emeklilik planlaması yaparken, yasal düzenlemelerin beklenmemesi, emeklilik şartlarının iyi bilinmesi, borçlanmanın doğru zamanda yapılması gibi faktörlere dikkat etmek önemlidir. Profesyonel destek alarak doğru adımlar atıldığında emeklilik planlaması daha başarılı bir şekilde gerçekleştirilebilir.
