EMEKLİLİK İMKANLARI VE AVANTAJLARI
1. EYT Kapsamında Emeklilik Koşulları
Çalışma hayatı Türkiye’de birçok insan için zorluklarla doludur. Ancak emeklilik, bu zorlu hayatın sonucunda bir ödül olarak görülür. Ne var ki, emeklilik koşulları hiç de kolay değildir ve bazı kişiler için bunları yerine getirmek oldukça zor olabilir. Bu durumu göz önünde bulunduran SGK mevzuatı, özel şartlarda emeklilik imkanları sunmaktadır ve bu imkanlardan yararlanmak için belirli koşulların gerçekleşmesi gerekmektedir.
2. Normal Emeklilik Şartları
Genel olarak, EYT kapsamında olmayan kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olma hakkına sahiptir. İstenen prim gün sayısı ise sigorta kolüne göre değişmektedir. SSK’lılar için bu şart 7200 gün olarak uygulanmaktadır. Bu şartlar yerine getirilmeden emeklilik işlemleri tamamlanamamaktadır. Bu nedenle, çalışanlar hem yaş hem de prim koşullarını karşılamak zorundadırlar.
3. Anneler İçin Özel Emeklilik İmkânları
SGK mevzuatı, anneler için özel bir emeklilik imkânı sunmaktadır. Engelli çocuğu olan anneler, bu zorluğa rağmen çalışmaya devam ettiklerinde emekli olmak istediklerinde bazı avantajlardan yararlanmaktadırlar. Bu durumda olan çalışan annelere prim desteği ve emeklilik yaşında indirim uygulanmaktadır. Belli bir sistem dahilinde sağlanan bu avantajlar sayesinde çalışan anneler erken yaşta emekli olabilmektedir.
4. Yüzde 25 Prim Desteği
Engelli çocuğu olan çalışan annelere SGK tarafından yüzde 25 oranında prim desteği verilmektedir. Eğer bu çalışan anneler, 5000 prim gününü tamamlamışlarsa emekli olacakları zaman SGK tarafından yüzde 25 prim katkısı sağlanmaktadır. Böylece 1250 prim günü arttırılmakta ve toplam prim gün sayısı 5000 değil 6250 olarak hesaplanmaktadır. Bu durum da daha az süre çalışma anlamına gelmektedir.
5. Emeklilik Yaşında İndirim
Emeklilik yaşında çalışan annelere bir avantaj sunulmaktadır. Ancak bu avantaj, engelli çocuğu olan her çalışan anneye verilmemektedir. Bu kişilerin çocuklarının bir başkasının bakımına muhtaç olacak seviyede engelli olmaları gerekmektedir. Bu koşul sağlandığında, emeklilik yaşında yüzde 25 indirim yapılmaktadır. Bu hesaplama ise sağlanan prim desteği kadar gün hesabıyla yapılmaktadır. Örneğin, 5000 gün prim ödemiş olan çalışan bir anneye SGK, 1250 gün prim desteği sağlarken aynı zamanda emeklilik yaşından da 1250 gün düşürmektedir. Bu sayede çalışan anneler, 58 yaşını beklemek zorunda kalmadan emekli olabilmektedir.
