Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan destek ödemeleri, ihtiyaç sahibi vatandaşlara yönelik önemli bir sosyal yardım programını temsil etmektedir. Bu kapsamda, çalışan annelere yönelik sunulan destek ödemesi de özellikle kadınların ekonomik güvencesini artırmayı hedeflemektedir.
GALERİ DEVAM EDİYOR
Yeni Annelere Doğum Parasının Ödenmesi
Yeni doğum yapan anneler için devlet tarafından ödenen doğum parası hesaplama araştırmaları 2023 asgari ücretin açıklanmasıyla birlikte hız kazandı. Kadınlar doğum yaptıklarında üç, bazı durumlarda ise dört ayrı ödenek almaktadır.
Annelere Yapılan Doğum Ödemeleri
Rapor, İş Görmezlik Parası
Doğum öncesi ve sonrası toplam kullanılan 112 günlük (16 hafta) izin süresi üzerinden hesaplanmaktadır. İkiz ve üçüz olunca bu süreye 2 hafta daha katılır. Paranın yatıp yatmadığı ‘turkiye.gov.tr’ den kontrol edilebilmektedir. Para, annenin adına açılan Ziraat Bankası hesabına doğum izni bittikten sonra yatırılır. Ya da başvuru yapan kişiler tarafından PTT şubelerine gidilerek çekilebilir.
Doğum Yardımı
Annelere çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın doğum parası da verilmektedir. İlk çocuk için 300, ikinci için 400, üçüncü ve sonrakilere de 600 lira ödenmektedir. Bunun için en yakın kaymakamlığa başvurmak yeterlidir. Çocuğun doğum belgelerini de yanınızda götürmeyi unutmayın.
Emzirme Ödeneği
Emzirme ödeneği almak için de kadının çalışıyor olması ya da kendi işini yapması veya eşinin kendi işini yapıyor ya da bir yerde çalışıyor olması yeterlidir. Her yıl bu ödenek yeniden belirlenmektedir. 2023 yılında bu tutar 520 liraydı. Kadın çalışmıyorsa sigortalı eşine bu para ödenmektedir.
Çoklu Doğum Yardımı
En fazla 24 ay verilen ‘Çoklu Doğum Yardım Programı’ ile ikiz, üçüz gibi çoklu doğum yaşayan ihtiyaç sahibi ailelere, 0-2 yaş aralığında çocuk başına 2 yıl boyunca aylık 150 lira ödeme yapılmaktadır.
Doğum (Rapor) Parası Hesaplama 2023
Doğum izin gün sayısı, doğumdan önce 8 hafta yani 56 gün, doğumdan sonra da 56 olmak üzere 112 gündür. Çoğul gebelik (ikiz, üçüz vs.) durumu varsa doğum incesi izne fazladan 2 hafta (14 gün) olmak üzere en fazla 126 gün olmaktadır. 126 günden fazla girerseniz sistemimiz 126 gün üzerinden hesap yapacaktır.
2023 Asgari ücretli bir annenin ödeneği şöyle hesaplanmaktadır:
160.974 / 360 (ödenen prim gün sayısı) = 447,15 TL günlük ücret
447,15 x 112 = 50.080 TL
Doğum izin parası 50.080 TL’ nin 2/3’ü alınır,
50.080 / 3 x 2 = 33.387,3 TL doğum parası alır.
*Brüt ücrete göre örnek bir doğum parası hesaplamasıdır.
2023 yılı ücretli bir çalışanın alacağı doğum rapor parasını hesaplayalım. 2023 yılı için brüt ücreti 15.000 TL olan ücretlimizin geriye dönük 12 aylık toplam brüt ücreti de 180.000 TL olsun.
180.000 / 360 (ödenen prim gün sayısı) = 500 TL günlük ücret
500 x 112 = 56.000 TL
Doğum izin parası 56.000 TL’ nin 2/3’ü alınır,
56.000 / 3 x 2= 37.333,3 TL doğum parası alır.
Doğum (Rapor) Parası İçin Aranan Şartlar
SSK’lı çalışan kadınlara doğum yardımı adı altında izin döneminde iş görmezlik ödemesi yapılmaktadır. Yeni annenin doğum parasını alabilmesi için bazı şartları taşıması gerekmektedir. Bunlar şunlardır:
- Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün sigorta primi yatırılmış olmalıdır. Doğum izni başlamadan önce işten ayrılanlar bu ödeneği alamamaktadır.
- Kadının işyerindeki sigortalılık halinin devam etmesi gerekmektedir. Rapor süresince yani 112 gün içinde işyerinde çalışmamak şarttır.
