Bağkur Prim Eşitlemesi ile Emeklilik Şartları Değişiyor!
Kimler Yararlanacak?
Bağkur prim eşitleme düzenlemesi ile ilgili son nokta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından konuluyor. Özellikle Bağkur sigortasıyla sigortalı olan vatandaşlar için prim gün sayısında yeni bir düzenleme yapılacağı açıklanmıştı. Şu anda Bağkur’da emekli olmak için 9000 prim günü toplanması gerekiyor. Ancak bu prim gün sayısı, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ile eşitleme yapılarak 7200 güne düşürülecek. Bu yeni düzenlemeyle birlikte Bağkur’lu vatandaşlar, emeklilik için 5 yıl daha erken başvurabilecekler.
4B Emeklilik Şartı Değişiyor!
Yeni düzenleme ile birlikte emeklilik şartları da değişecek. Mevcut olarak, işçiler (4A), memurlar (4C) ve Bağkur’lu vatandaşlar (4B) emekli olmak için farklı prim günü sayılarına ihtiyaç duyuyorlar. İşçiler ve memurlar için emeklilik şartı olan 7200 güne Bağkur’lu vatandaşlar da eşitlenecek ve 9000 gün yerine 7200 gün ile emeklilik hakkı elde edebilecekler.
Prim gün sayısı kapsamında, sigortalının istihdam ettiği personel sayısı da dikkate alınacak ve Bağkur için bu sayıya göre emeklilik şartı belirlenecek. Bu düzenleme daha çok küçük esnafları hedef alacak ve 10 ve altında personel çalıştıran işletmeciler emekli olmak için 7200 prim gününe sahip olması yeterli olacak. Ancak bu kapsamın dışında kalan Bağkur’lu vatandaşlar, hala 9000 gün prim toplaması gerekecektir.
Haksızlık İtirazı!
2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu ile SSK ve Emekli Sandığı için emeklilik şartı 7200 prim günü olarak belirlenmişti. Ancak Bağkur için bu süre 9000 güne çıkarıldı. Bu durumda, aynı işyerinde çalışan Bağkur’lu vatandaşlar 9000 gün primle emekli olabiliyorken, yanlarında çalışan işçiler için emeklilik için yeterli olan prim gün sayısı 7200 oldu. Bu haksızlığın önüne geçmek ve eşitlik sağlamak amacıyla yeni bir düzenleme yapılacak.
Son 7 Yıl Kuralı Değişiyor!
Emeklilik düzenlemesinde son 7 yıl kuralı önemli bir yer tutmaktadır. Şu anda uygulanan sistemde, bir sigortalının emekli olabilmesi için son 7 yıl içinde en fazla hangi sigorta kolundan prim ödediyse o sigorta kolunun emeklilik şartlarına göre değerlendirilmesi gerekiyor. Ancak yeni düzenleme ile birlikte bu kural ortadan kalkacak ve tüm sigortalılar aynı prim süresiyle emekli olabilecekler. Bu sayede emekli olmak için farklı sigorta kollarında prim ödeme zorunluluğu ortadan kalkacak.
Kısmi Emeklilik Değişiyor
Kısmi emeklilik konusunda da bir haksızlık yaşanmaktaydı. SSK’lılar 4500 prim günüyle kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyorken, Bağkur’lu vatandaşlar için bu süre 5400 güne çıkmaktaydı. Yapılacak olan düzenleme ile kısmi emeklilik süreleri tüm sigortalılar için 4500 gün olarak eşitlenecek.
Ayrıca prim eşitlemesinin emekli maaşlarına da etkisi olacak. Önceden Bağkur’lu vatandaşlar daha düşük maaşlarla emekli olmaktaydı. Bu düzenleme ile birlikte maaş farkı ortadan kalkacak ve emekli maaşları yaklaşık olarak %20 oranında artacak.
