EkonomiGenelTürkiye

Emeklilikte Reformla Önemli Değişiklik! Artık 48, 49, 50 Yaşında Emekli Olabilirsiniz

**Erken Emeklilik İçin İpuçları: Prim Borçlanması ve Avantajları**

Prim Borçlanması Sayesinde Erken Emeklilik

Emekli olmak için, sigortalı bir işte çalışmanız ve belirli bir gün sayısında prim ödemesi yapmanız gereklidir. Ayrıca emeklilik yaşı da emeklilik koşullarını etkileyen bir faktördür. Bu koşulları yerine getirdikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak emeklilik işlemlerini tamamlayabilir ve emeklilik hakkı kazanabilirsiniz. 48, 49 ve 50 yaşınıza geldiğinizde, emeklilik hesaplamaları sıkça yapılırken artık erken emekli olma imkanı bulunuyor.

2 Yıl İle 6 Yıl Erken Emeklilik Mümkün!

Kadınlar için özellikle erken emeklilik müjdesi var. Çocuklar üzerinden prim kazanma hakkı olan kadınlar, her bir çocuk için 720 gün yani 2 yıl prim kazanabilirler. Ayrıca prim kazanma ve borçlanma yolları da bulunmaktadır. Anneler için örneğin, doğum borçlanması bir seçenek olabilir. Eğer bir kadın sigortalı olarak çalışmaya başladıktan sonra 3 çocuk dünyaya getirirse, toplamda 2160 güne kadar yani 6 yıl prim borçlanma hakkı elde edebilir. Böylece çalışan anneler, çocuklarına baktıkları süre için 6 yıl beklemek yerine daha erken emekli olabilirler.

Annelerde Yaş Şartı Daha Düşük

Doğum borçlanması yapan kadınlarda erkeklerde olduğu gibi işe giriş tarihi geri çekilmemektedir. Ancak bu durumun bir istisnası vardır. Staj sigortası emeklilikte geçersiz olsa da doğum borçlanmasında başlangıç olarak kabul edilebilmektedir. Bu sayede anneler için yaş şartı da düşürülebilmektedir. Böylece her çocuk için 2 yıl geri çekilme imkanı bulunmaktadır.

Örnek Hesaplama Nasıl Yapılır?

Bir örnek hesaplama üzerinden gidelim: Düşünelim ki 20 Mayıs 1991 tarihinde sigortalı olarak staj yapmış bir kadın çalışanımız var ve 20 Mayıs 1994’te iş hayatına başlamıştır. Bu durumda emeklilik koşulları, 20 yıl çalışma süresi, 50 yaş ve 5.675 prim ödemesi olarak hesaplanır. Ancak bu sigortalı, 20 Mayıs 1992 tarihinde bir doğum yapmış ve 720 gün yani 2 yıl borçlanma hakkına sahip olmuştur. Bu durumda işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992’ye geri çekilir ve emeklilik koşulları da 48 yaş ve 2 yıl olarak değişir.

Emeklilikte Reformla Önemli Değişiklik! Artık 48, 49, 50 Yaşında Emekli Olabilirsiniz

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu

Reklam Engelleyici Algılandı

İçeriğe erişmek için reklam engelleyicini devredışı bırakın.